Версія для друку
Середа, 13 листопада 2019 16:04

Зміна організаційної структури органів державної влади неодмінно супроводжується скороченням чисельності працівників райдержадміністрацій.

Зміна організаційної структури органів державної влади неодмінно супроводжується скороченням чисельності працівників райдержадміністрацій. Процес оптимізації почався і в Ратнівській РДА.
Для обговорення програми підтримки майбутнього вивільнення працівників, Іван Миронюк, директор Ратнівської районної провів робочі зустрічі з керівниками, керівним складом та безпосередньо з працівниками - Ратнівської районної державної адміністрації, зокрема з першим заступником Савлуком Євгеном Петровичем, Управління соціального захисту населення Ратнівської РДА – начальником Бебесом Миколою Федоровичем, Управління фінансів Ратнівської РДА –Ковч Людмилою Сафронівною.

Директор  коротко охарактеризував ситуацію на ринку праці, надав рекомендації щодо можливостей пошуку роботу, також наголосив, що завдання служби зайнятості – забезпечити кар’єрний супровід кожному співробітникові, який підпадає під скорочення.
Продовжуючи розмову, ознайомив присутніх  з можливістю проходження професійного навчання та організацією підприємницької діяльності за сприянням служби зайнятості.
Надав  консультації з питань законодавства про працю, зайнятість, соціальне державне страхування на випадок безробіття.
Втрата роботи – це шанс опанувати новий фах або змінити напрям діяльності.

Переглядів 347

Галерея зображень