Соціальний захист населення

Соціальний захист населення (10)

ДОРОЖНЯ КАРТА

щодо забезпечення учасників АТО психологічною реабілітацією

ЗДІЙСНЕННЯ ЗАХОДІВ ІЗ ПСИХОЛОГІЧНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ УЧАСНИКІВ АНТИТЕРОРИСТИЧНОЇ ОПЕРАЦІЇ

Нормативні – правові акти:

– постанова Кабінету Міністрів України від 23.08.2016 № 528 “Про Порядок виплати грошової компенсації вартості проїзду учасників антитерористичної операції до реабілітаційних установ для проходження психологічної реабілітації та назад”;

– постанова Кабінету Міністрів України від 12.07.2017 № 497 “Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення заходів із психологічної реабілітації учасників антитерористичної операції”;

– постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1057 “Про затвердження Порядку проведення психологічної реабілітації учасників антитерористичної операції”

Право на отримання послуг із психологічної реабілітації мають учасники антитерористичної операції з числа учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни, учасників війни.

Послуги із психологічної реабілітації учасникам антитерористичної операції надаються безкоштовно.

Для отримання послуги із психологічної реабілітації учасник антитерористичної операції звертається із заявою довільної форми до органу соціального захисту населення за місцем реєстрації або за місцем фактичного проживання (перебування).

До заяви додаються:

посвідчення учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни, або учасника війни;

документ, що підтверджує безпосередню участь в антитерористичній операції або забезпеченні її проведення з безпосереднім перебуванням в районах антитерористичної операції у період її проведення;

паспорт громадянина України.

Учасник антитерористичної операції обирає суб’єкта надання послуг з оприлюдненого районними органами соціального захисту населення переліку суб’єктів надання таких послуг.

Районний орган соціального захисту населення, суб’єкт надання послуг та учасник антитерористичної операції укладають договір про надання послуг із психологічної реабілітації у трьох примірниках (по одному для кожної сторони).

Строки надання послуг із психологічної реабілітації визначаються індивідуально для кожного отримувача послуг залежно від його потреб, узгоджуються з отримувачем послуг або його законним представником після комплексного визначення індивідуальних потреб і зазначаються в індивідуальному плані реабілітації.

Грошова компенсація вартості проїзду учасників антитерористичної операції та постраждалих учасників Революції Гідності до суб’єктів надання послуг та назад надається у разі користування таким міжміським транспортом:

залізничним - у розмірі фактичних витрат, підтверджених проїзними документами, але не більше вартості проїзду в плацкартному/купейному вагоні швидкого поїзда та вагоні другого класу швидкісного поїзда;

автомобільним загального користування (крім таксі) - у розмірі фактичних витрат, підтверджених проїзними документами.

Витрати на проїзд транспортом міського та приміського сполучення відшкодуванню не підлягають.

Грошова компенсація вартості проїзду учасників антитерористичної операції та постраждалих учасників Революції Гідності до суб’єктів надання послуг та назад призначається в разі, коли звернення за нею надійшло не пізніше ніж через 90 календарних днів із зазначеної в проїзному документі дати закінчення поїздки.

Для відшкодування вартості проїзду до суб’єктів надання послуг і назад особи, зазначені у пункті 3 цього Порядку, подають до органів соціального захисту населення за місцем реєстрації або за місцем фактичного проживання (перебування) такі документи:

1) заяву про надання грошової компенсації із зазначенням рахунку, відкритого в банківській установі, та адреси для надіслання органом соціального захисту населення повідомлення про прийняте рішення (електронною поштою або на паперовому носії);

2) копію паспорта або іншого документа, що засвідчує особу заявника та місце його проживання;

3) заповнений суб’єктом надання послуг відривний корінець направлення на психологічну реабілітацію із зазначенням строків проведення такої реабілітації;

4) оригінали проїзних документів, що підтверджують витрати на оплату проїзду (на проїзному документі повинні бути зазначені дата проїзду та його вартість).

Примітка: Нормативно‑правові акти, передбачені постановами Кабінету Міністрів України від 12.07.2017 № 497 та від 27.12.2017 № 1057 знаходяться у стані розробки і погодження зацікавленими центральними органами виконавчої влади.

Інформаціїно-консультативні послуги можна отримати за номером телефону:

Кабінет №3 управління соціального захисту населення

тел: 2-18-99;

Розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності після переведення працівника з іншого підприємства

У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням має бути перерахована на рахунок підприємства, куди перейшов працівник. При цьому нарахування та сплату ЄСВ здійснює підприємство, з якого працівник звільняється за переведенням, та відповідно відображає ці суми у звіті про ЄСВ.

При наданні відпустки на новому місці роботи дні щорічної відпустки, яка надається за період роботи на попередньому місці роботи, оплачуються із суми компенсації, яка перерахована на нове місце роботи.

Новий роботодавець проводить лише виплату працівнику суми грошової компенсації без нарахування ЄСВ. Крім того, він не відображає суму виплаченої працівнику компенсації у звіті про ЄСВ.

Розрахунок страхових виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266.

Відповідно до п. 3 Порядку № 1266 середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований ЄСВ та/або страхові внески на відповідні види загальнообов'язкового державного соціального страхування, на кількість календарних днів зайнятості (відповідно до видів страхування - період перебування у трудових відносинах, виконання робіт (послуг) за цивільно-правовими договорами, тощо) у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин: тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати.

Отже, дні щорічної відпустки не виключаються із розрахункового періоду, оскільки така відпустка не відноситься до поважних причин відсутності на роботі, визначених п.3 Порядку № 1266.

Згідно з п. 32 Поряду №1266 середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги з тимчасової непрацездатності, оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДФС.

Отже, якщо компенсація за невикористану відпустку була нарахована та з неї сплачено єдиний внесок на попередньому місці роботи, а виплачена на новому місці роботи, то у разі настання страхового випадку в період перебування у трудових відносинах за новим місцем роботи при обчисленні середньої заробітної плати вона не враховується (роз’яснення Мінсоцполітики від 25.11.2015 № 1531/13/84-15).

Камінь-Каширське відділення управління виконавчої дирекції

Фонду соціального страхування України у Волинській області

Про реалізацію Плану заходів щодо виконання Державної

цільової соціальної програми протидії торгівлі людьми на

період до 2020 року

На виконання Державної цільової соціальної програми протидії торгівлі людьми в районі розпорядження голови райдержадміністрації від 15 травня 2017 року № 117 утворено координаційну раду з питань протидії торгівлі людьми та затверджено План заходів щодо виконання в районі у 2017- 2020 роках Державної цільової соціальної програми протидії торгівлі людьми на період до 2020 року.

Протягом І півріччя 2018 року проведено два засідання координаційної ради на яких розглянуто організаційні питання щодо роботи координаційної ради, визначено механізм співпраці усіх членів ради, заслухано виконання Плану заходів щодо виконання в районі у 2017-2020 роках Державної цільової соціальної програми протидії торгівлі людьми на період до 2020 року, та Програми з питань підтримки сім’ї, протидії торгівлі людьми та забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року.

Станом на 1 липня 2018 року в районі не було звернень від постраждалих від торгівлі людьми, а тому в районі проводиться інформаційна кампанія на упередження випадків торгівлі людьми.

Управління соціального захисту населення розмножила пам’ятку - «Рекомендації щодо запобігання торгівлі людьми», які надіслано в усі сільські ради, підприємства, установи, організації для розміщення на дошках оголошень. Питання протидії торгівлі людьми, проведення засідань координаційної ради висвітлюється на сайті райдержадміністрації.

За І півріччя 2018 р. фахівцями районної філії центру зайнятості спільно з фахівцями Ратнівського районного центру соціальних служб для дітей, сім’ї та молоді та Ратнівського бюро правової допомоги проведено 17 заходів в яких взяли участь 167 безробітних. Тематика заходів: «Легальна зайнятість», «Запобігання нелегальній трудовій міграції, торгівлі людьми, експлуатації дитячої праці», «Будь обізнаним –стань захищеним» та інші.

З метою формування уявлень про торгівлю людьми, розвитку навичок безпечної поведінки, підвищення соціально-правових знань на базі Ратнівської районної філії Волинського обласного центру зайнятості та в навчально – виховних закладах було проведено 4 інформаційно- просвітницьких семінари на тему: «Як не стати жертвою торгівлі людьми», «Попередження зовнішньої нелегальної трудової міграції та протидії торгівлі людьми», «Торгівля людьми - сучасний прояв рабства», «Людина не товар» та 3 відеолекторії «Життя на продаж». Роботою охоплено 127 осіб.

Інформаційно-роз’яснювальна робота щодо ризиків торгівлі людьми проводиться серед сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах, сім’ях опікунів та піклувальників та внутрішньо-переміщених сім’ях.

Відділом освіти, молоді та спорту були проведені наступні заходи:

- виховні години « Торгівля людьми як порушення прав людини», «Небезпечні наслідки та шляхи потрапляння в в ситуацію торгівлі людьми», «Як не стати жертвою торгівлі людьми», «Людина - не товар»;

- круглі столи та диспути «Як не потрапити в рабство»;

- у шкільних бібліотеках організовано виставку літератури «торгівля людьми карається законом»;

- тренінгові заняття «Превентивна робота з протидії торгівлі людьми», «Як себе захистити», «Будь обережний з незнайомими людьми»;

- перегляд фільму в навчальних закладах «Правда про торгівлю людьми», «Рабство існує».

В інформаційних куточках навчальних закладів розміщено рекомендації щодо протидії торгівлі людьми.

На виконання Плану заходів щодо виконання в районі у 2017-2020 роках Державної цільової соціальної програми протидії торгівлі людьми на період до 2020 року, службою у справах дітей постійно проводиться роз’яснювальна робота щодо ризиків торгівлі людьми з дітьми-сиротами, дітьми позбавленими батьківського піклування, прийомними батьками, батьками-вихователями, опікунами, піклувальниками. При зустрічах з дітьми у навчальних закладах проводяться інформаційні лекції з питань протидії торгівлі людьми, роз’яснюється про можливі ризики потрапляння в ситуації торгівлі людьми та можливості отримання постраждалими допомоги у державних інституціях.

Наказ та паспорт бюджетної програми управління соціального захисту населення Ратнівської районної державної адміністрації

Графік

виїзду «Мобільного соціального офісу»

Липень 2018 року

Назва сільської (селищної ради)	Дата виїзду	Початок роботи
Велимче, Датинь	04.07.2018	9.30
Щедрогір, Межисить	10.07.2018	9.30
Замшани	13.07.2017	9.00
Річиця	17.07.2018	9.30
Заброди	24.07.2018	9.00
Жиричі	26.07.2018	9.00

Серпень 2018 року

Назва сільської

(селищної ради)

Дата виїзду

Початок роботи

Гірники	07.08.2018	9.00
Поступель	09.08.2018	9.30
Млиново	13.08.2018	9.30
Видраниця	17.08.2018	9.00
Здомишель	22.08.2018	9.30

Засідання комісії з питань соціального захисту населення та призначення житлових субсидій відбудеться 6, 13 та 20 червня.

ПРО АКТИВІЗАЦІЮ РОБОТИ РОБОЧОЇ ГРУПИ З ПИТАНЬ ЛЕГАЛІЗАЦІЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ

На виконання доручення Віце-прем’єр-міністра України П. Розенка та протокольного рішення Міжвіжомчої робочої групи з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати в районі активізується інформуційно-роз’яснювальна робота серед суб’єктів господарювання щодо негативних економічних і соціальних наслідків нелегальних трудових відносин та виплати заробітної плати в «конвертах».

З метою популяризації легальних трудових відносин робочою групою з питань легалізації заробітних плат та зайнятості населення проводяться рейдові відвідування суб’єктів господарювання усіх форм власності.

Дуже важливо, щоб роботодавці та громадяни усвідомили, що отримання зарплати „в конверті” – це порушення трудового законодавства обома сторонами.

Виплата заробітної плати у „конвертах” – тягар сучасності, який несе за собою багато негараздів як країні так і кожному з нас. Нелегальна заробітна плата послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до бюджетів та державних

соціальних фондів, а працівник, отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, позбавляє себе соціальних виплат та гарантій.

Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

Контроль та нагляд за дотриманням трудового законодавства здійснює управління Держпраці Волинської області, а в об’єднаних територіальних громадах контроль покладено на відповідальних осіб.

Графік

виїзду «Мобільного соціального офісу»

на травень 2018 року

Назва сільської

(селищної) ради

Дата виїзду

Початок роботи

Річиця

15.05.2018

9.30

Здомишель

24.05.2018

9.00

ПОРЯДОК ПРОХОДЖЕННЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЇ СЛУЖБИ

Нормативно-правові акти.

Конституція України (ч. 4 статті 35);
Закон України «Про альтернативну (невійськову) службу» від 12 грудня 1991 року №1975-XII (далі – Закон);
Закон України «Про військовий обов’язок та військову службу» від 25 березня 1992 року №2232-XII;
Положення про порядок проходження альтернативної (невійськової) служби, затверджене Постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження нормативно-правових актів щодо застосування Закону України «Про альтернативну (невійськову) службу» від 10.11.1999 року № 2066 (далі – Положення).

Хто підлягає призову на строкову військову службу?

Докладніше »

АРХІВ НОВИН

Соціальний захист населення (10)